تعاني المراجعة في السودان من العديد من العقبات والمشاكل لعدم وجود وعي لدى الجهات العليا بأهمية عمل المراجعة، ‏إضافة ‏لغياب التأهيل والتدريب للمحاسبين والمراجعين وعدم المواكبة لمتطلبات سوق العمل، هدفت الدراسة لمعرفة الأسباب ‏التي أدت ‏لغياب المعايير الوطنية للمحاسبة والمراجعة، تنبع أهمية الدراسة في تناولها لموضوع ذو تأثير على كل الجوانب ‏الإقتصادية ‏والإجتماعية وبإعتباره من المواضيع التي تحتاج إلى الدراسة وتحليل أسباب المشاكل التي تواجه المراجعة في كل ‏مراحلها للعمل ‏على حلها إضافة للتنبيه بالدور التي تلعبه المعايير والعمل على نشر تلك الثقافة، إستخدمت الدراسة المنهج ‏الوصفي التحليلي ‏لتناسبه وطبيعة الدراسة وإنتهجت المنهج التأريخي لعرض الدراسات السابقة ذات العلاقة بالموضوع، واتخذت ‏الدراسة أسلوب ‏الإستبيان والمقابلات مع الجهات المهنية المشرفة على مهنة المراجعة بولاية الجزيرة تم جمع عينة قوامها 288 ‏مستجوب، واستخدم ‏برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (‏spss‏) لتحليلها، توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج إهمها ‏أن أسباب غياب ‏المعايير الوطنية للمحاسبة والمراجعة في السودان هو توفر المعايير الدولية وإرتفاع التكلفة المادية في سبيل ‏إصدار معايير ‏وطنية، وضعف الكوادر التي قامت بترجمة المعايير الدولية والتي لم تراعي الأسلوب والمنهجية المتعارف ‏عليها في إعداد ‏وإصدار المعايير، كذلك تتأثر فعالية المراجعة بغياب وضعف التأهيل والتدريب للمحاسبين والمراجعين ‏والتدريب إن وجد لايراعي ‏حوجة العمل العامل، أدى إختصار أهداف المحاسبة والمراجعة لخدمة الأغراض الحكومية فقط ‏‏(الضرائب) في غياب المعايير ‏الوطنية للمحاسبة والمراجعة، والاستعاضة بقوانين ولوائح المحاسبة الضريبية. أوصت الدراسة ‏بضرورة التأهيل والتدريب للمحاسبين ‏والمراجعين في السودان؛ لمواكبة كافة المتغيرات حول مهنة المحاسبة والمراجعة. كذلك ‏الإهتمام بتوسيع قاعدة المشاركة للمهتمين ‏والأكاديمين وإتباع الأساليب العلمية عند تعديل أو إصدار معايير للمحاسبة ‏والمراجعة.‏